Oferta de empleo
Abogado Junior - Litigio laboral en Bogotá
Firma de abogados requiere abogado junior con mínimo un año de experiencia en litigio laboral. Debe estar iniciando o culminando especialización en Derecho laboral. Preferiblemente con experiencia en manejo de audiencias, dado que este perfil es 100% litigio enfocado a temas en derecho laboral.
Habilidades en atención al detalle, fluidez verbal, orientación al resultado, alta capacidad de análisis para la resolución de problemas, alta orientación al cliente y habilidad investigativa.
Fuerte motivación en hacer carrera profesional en litigio laboral y en Firma de abogados.
Habilidades
ABOGADO LITIGANTE,
ABOGADO,
ABOGADO LABORAL
- Lugar: Bogotá
- Salario: Hasta $3.500.000
- Edad: Entre 25 y 65 años
- Idiomas: Inglés
- Nivel de estudio: Profesional
- Disponilidad para trasladarse: No
- Metas principales: Otras
- Viajes / Eventos: Ninguno
- Horario: Regular
- Personas a cargo: No
- Años de experiencia: 2
- Medio de transporte: Cualquiera
- Contrato: Tiempo Completo
- Cargo: Indiferente
- Permiso de trabajo: Si
- Remuneracion: Fija
- Movilidad: Ninguna
- Manejo de pagos / cobros: No
- Vacantes disponibles: 1
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