Arquitecto de Software

Buscamos el mejor talento para asumir nuevos retos y aportar al crecimiento de nuestro equipo.

El propósito principal de el cargo de Arquitecto de Software es diseñar soluciones de software escalables y fáciles de mantener, velando por la consistencia, seguridad, interoperabilidad, desempeño y flexibilidad de la arquitectura, aprovechando múltiples tecnologías y herramientas. El arquitecto de software se involucra en el proyecto desde el primer día y guía todo el proceso con su experiencia y conocimientos técnicos.

*Formación:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines.

*Responsabilidades:
- Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para diseñar y presentar soluciones de software personalizadas a clientes nuevos y existentes.
- Descubrimiento y análisis de requerimientos de alto nivel, entender las necesidades y problemas para enfocar y limitar el alcance de los proyectos.
- Diseñar la arquitectura e infraestructura general de las soluciones propuestas.
- Estimar el tiempo y el esfuerzo de las soluciones propuestas.
- Investigar nuevas tecnologías y herramientas para ampliar su experiencia y garantizar que la empresa se mantenga actualizada con las últimas innovaciones.
- Apoyar a los equipos de desarrollo durante la ejecución del proyecto brindándoles orientación y ayudándolos a crecer y adaptarse a los nuevos requisitos y desafíos.
-Trabajar en estrecha colaboración con el director de tecnología para ayudar a la evolución y mejora de los procesos y prácticas de la empresa relacionados con la ingeniería de software.

*Habilidades y experiencia requerida:
- Fuertes habilidades de diseño de arquitectura de software. Debe poder diseñar soluciones complejas desde cero.
- 3 o más años de experiencia en la creación de aplicaciones utilizando tecnologías web. Se agradece la experiencia con el desarrollo móvil.
- 1 o más años de experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube.
- Fuertes habilidades de comunicación. Estará interactuando con clientes y desarrolladores por igual, debe poder ser un puente entre personas técnicas y no técnicas.

*Desafíos:
- Buena disposición para el trabajo.
- Honestidad.
- Compromiso.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Deseo por aprender nuevas tecnologías.

*Horario:
Lunes a Viernes: 8:00 am – 6:00 pm.
Sábados: 8:00 am – 11:00 am.