Consultor Administrativo de Recursos Humanos

Empresa aliada esta en busca de HR Administrative Consultant. Deberá asegurar el cumplimiento del proceso establecido para la Administración de Contratos, desde el punto de vista legal, técnico, económico y administrativo, entre otras, de conformidad con la información suministrada por los Administradores designados por las áreas gestoras, lo establecido en el contrato y las políticas y normatividad interna y externa vigente, velando por la transparencia y objetividad en la ejecución de los contratos suscritos.

Conocimiento:
• Conocimientos en regulación de Servicios Públicos
• Conocimientos en SAP
• Conocimientos en el manejo del proceso contable y financiero y presupuestal de la compañía
• Conocimientos en las políticas de cajas menores.
• Conocimiento del proceso y las políticas de compras
• Conocimientos de servicios y tecnologías de Telecomunicaciones implementadas por la Compañía
•Contrato de Explotación de Bienes Activos y Derechos suscrito con las Extintas Empresas
• Conocimiento en Sistema de Gestión Ambiental (deseable)
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable)
• Conocimientos de herramientas de Office como Excel, Word, Access, Power
• Inglés - Nivel Basico - Lectura

Experiencia:
• Minimo (2) año de experiencia experiencia en Administración de contratos / Procesos de auditoria o seguimiento.
• Minimo (3) año de experiencia en roles administrativo

Formación:
Profesional con formación administrativa, ingeniería industrial, economista o carreras afines

Horario: Flexible de lunes a jueves y de 8:00 am - 2:00pm los viernes

Ubicado: Bogotá
Salario: 4.500.000