Gerente de Producción
Descripción
Supervisar, coordinar y dirigir la correcta ejecución de las actividades requeridas para la gestión de datos, a fin de garantizar la operatividad de las aplicaciones en producción, de acuerdo a las políticas y prioridades fijadas por la empresa.
RESPONSABILIDADES
• Garantizar el funcionamiento de los procesos automáticos en producción.
• Realizar la configuración y parametrización de las aplicaciones en producción.
• Gestionar las actividades relacionadas con el desarrollo correcto de las aplicaciones en producción.
• Gestionar y asignar las incidencias referidas al área de producción.
• Supervisar la elaboración, configuración de los reportes requeridos en las aplicaciones en producción.
• Analizar y evaluar el impacto de las actualizaciones en las aplicaciones en producción.
• Escalar y realizar el debido seguimiento de todas las incidencias y pruebas con los proveedores presentadas en las aplicaciones en producción.
• Solicitar y asegurar los respectivos pases a producción de nuevas aplicación y correcciones de aplicaciones existentes.
• Supervisar las bitácoras de los procesos de producción.
• Autorizar las actualizaciones de aplicaciones en producción.
• Mantener contacto oportuno con los proveedores a fin de garantizar la continuidad y data en producción dentro de las aplicaciones.
• Comunicar a los usuarios los cambios realizados a las aplicaciones en producción.
• Cumplir la normativa en cuanto al manejo de seguridad física y lógica de los activos de información establecida en la empresa.
• Cumplir con las políticas, normas y procedimientos establecidos en la empresa.
• Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo.
CONOCIMIENTOS
Bilingüe (Inglés - Español), Ingeniero en informática, sistemas, computación o carrera afín con 10 años de experiencia. Sólidos conocimientos en herramientas: Microsoft Windows, office, Internet, programación, plataformas tecnológicas, hardware y software, entre otros.
HABILIDADES Y DESTREZAS
• Criterio empresarial.
• Capacidades analíticas.
• Capacidad de análisis y de síntesis.
• Alta capacidad de toma de decisiones.
• Capacidad de integración.
• Habilidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para el trabajo en equipo.
• Facilidad de comunicación.
• Capacidad para el manejo de conflictos.
• Liderazgo.
• Alta motivación al logro de objetivos.
