ASISTENTE DE GESTION HUMANA
Descripción
Somos una empresa del sector agroindustrial. Somos líderes en producción y comercialización de plantones y plantines de hortalizas y frutales. Contamos con 5 sedes productivas y 1 sede de soporte administrativo. Nuestra cultura está en favor del cambio y de realizar una línea de carrera.
FUNCIONES
- Control del registro de asistencia de todo el personal obrero y empleado y sus contingencias laborales
- Reclutar, seleccionar y renovar contratos del personal obrero y subir la información al sistema ERP.
- Elaborar indicadores en base a la data de RRHH y reportar a la Sub gerencia de RH Corporativa.
- Actualizar los legajos del personal
- Imprimir las boletas cada quincena para la respectiva firma del personal.
- Velar por el cumplimiento de las capacitaciones e inducciones al personal según el plan anual de capacitaciones aprobado por la empresa.
- Realizar las actividades de bienestar social en coordinación con el jefe de administración y de acuerdo a los lineamientos corporativos.
- Organizar y actualizar el récord vacacional de obreros y empleados.
- Asistir al personal ante cualquier urgencia y/o emergencia y coordinar con el jefe de producción y/o administración.
- Realizar el trabajo de campo semanal (RRHH y SST) y reportar al jefe administración, gerente de la sede y Sub gerente de RRHH Corporativo.
- Coordinar y cumplir las indicaciones del responsable de seguridad y salud en el trabajo.
- Entregar y velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo (RIT) / (RISST).
- Ejecutar los lineamientos establecidos por la normatividad laboral vigente.
REQUISITOS
- Técnico de administración, psicología o contabilidad.
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Experiencia en puestos de recursos humanos.
- Conocimiento en gestión de personas.
COMPETENCIAS
- Proactividad.
- Orientación a resultados
- Flexibilidad e innovación
- Comunicación y trabajo en equipo
INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Jornada y horarios: Lunes a viernes de 6:00 am a 3:30 p.m y sabados de 6:00 am a 11:00 a.m.
