Desarrollador Senior Fullstack

Empresa líder en el ecommerce de seguros de viaje en Latinoamérica, con más de 16 años de experiencia en el mercado busca:

Desarrollador con experiencia mínima de 3 años como desarrollador Senior con conocimientos avanzados en bases de datos, angular, y .net.

Habilidades técnicas:
- Conocimiento en frameworks ASP.NET Boilerplate ó ASP.NET Zero
- Experiencia en el desarrollo de Rest API con .Net Core
- Experiencia demostrada usando Angular 7+ (mínimo 1 año de experiencia)
- Experiencia en maquetación web con html5, css3, bootstrap 4+ (mínimo 2 años de experiencia)
- Conocimiento en lenguaje C# y deseable Python
- Experiencia trabajando con versionamiento en repositorios con git, especialmente uso de Github.
- Manejo de bases de datos Mysql-MariaDB
- Conocimientos sobre Hangfire y Swagger
- Manejo de microservicios
- Conocimientos de desarrollo y buenas prácticas SOLID (Deseable)
- Experiencia demostrada usando Angular 7+ (mínimo 1 año de experiencia)
- Experiencia en maquetación web con html5, css3, bootstrap 4+ (mínimo 2 años de experiencia)
- Experiencia programando con JavaScript y/o Typescript (mínimo 2 años de experiencia)

Habilidades sociales:
- Amante de las nuevas tecnologías, y la innovación digital.
- Habilidad para trabajar en equipo
- Adaptabilidad y proactividad

Responsabilidades:
- Comprender y mejorar nuestra arquitectura
- Estimar el alcance del trabajo
- Ser mentor de otros desarrolladores
- Implementar y monitorear sistemas de producción
- Encontrar y corregir errores
- Diseño y creación de capas de aplicación
- Participación activa en la creación de estrategias para el desarrollo de nuevo software, según sean las necesidades

Compensación y propuesta de valor:
- Salario Base + Bonos : A convenir + bono por kpi
- Oportunidad de carrera dentro de la compañía.
- Se pagan todas las prestaciones de ley. Tipo de Contrato indefinido
- Incorporación en planes de estudio y capacitaciones constantes, en una de las plataformas de educación virtual más reconocidas en Latinoamérica.
- Incorporación a un equipo de desarrollo innovador, con una cultura organizacional ágil, joven y disruptiva, tipo StartUp.
- Trabajo Remoto (hibrido en caso de estar en Pereira o Bogotá)