Consultor de Gestión Humana Senior

Perfil:
• Lcdo. En Relaciones Industriales, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de tres (3) años en el área.
• Edad: Entre 30 a 45 años (No limitativo).
• Sexo: Indistinto.
• Experiencia comprobada en el manejo de procesos de Captación, Reclutamiento y Selección.
• Manejo en procesos de Responsabilidad Social.
• Experiencia liderando proyectos en el área de gestión humana.
• Experiencia en reclutamiento de personal IT.
• Experiencia en aplicación de Assesment Center.
• Manejo de Indicadores de Gestión.
-Requerimientos- Educación mínima: Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años