Trabajador Social (Puesto Nacional).

La organización tiene el objeto de seguir desarrollando la buena implementación y gestión de sus actividades de medios de vida y seguridad alimentaria en la misión en Colombia, por lo cual necesita cubrir un puesto de Trabajador Social. En el marco del inicio de un nuevo proyecto en Agua, Saneamiento e Higiene y Prevención y Control de Infecciones, la organización necesita cubrir un puesto de Trabajador Social El/la Trabajador Social trabaja en coordinación y bajo la dirección del: jefe de proyecto. El/la Trabajador Social ejecuta y monitorea actividades de promoción de hábitos higiénicos apropiados y cambio de comportamiento además de coordinar la entrega de insumos en comunidades. en las bases, en coordinación y bajo la dirección del jefe de proyecto, con quien trabaja de manera estrecha. La vacante es para un puesto nacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Objetivos y actividades
El puesto de Trabajador Social tiene los siguientes objetivos:
• Objetivo 1: Diseño • Diseñar y planificar actividades de promoción de higiene/cambio de comportamiento/promoción de hábitos higiénicos en comunidades o instituciones en función de las características del lugar • Con el apoyo del jefe de proyecto, tomar parte en la organización logística y administrativa previa necesaria para la realización las actividades • Preparación de documentos técnicos relacionados con las actividades: presentaciones, materiales de información, educación, comunicación (carteles, volantes), mensajes para lanzar en radio/televisión, caracterización y selección de los insumos a entregar • Elaborar estimaciones de materiales necesarios para la realización de las actividades (entrega de insumos, promoción) a fin de que el departamento logístico pueda gestionar las compra • Participar en la identificación de promotores comunitarios apropiados
• Objetivo 2: Implementación • Coordinar y liderar a los promotores comunitarios durante el desarrollo de las actividades • Organizar y coordinar el trabajo de terceros (acuerdos con radios y televisiones locales u otros medios) para que se desarrolle eficientemente • Coordinar con transportistas y realizar el monitoreo durante las entregas de insumos (nota de entrega, listas de distribución) • Asegurarse la seguridad de los promotores y el buen desarrollo de las actividades gracias a un análisis completo del contexto (comunidades en conflicto o no acostumbradas a la presencia de actores humanitarios
• Objetivo 3: Seguimiento • Apoyar al jefe de proyecto en la elaboración de informes de seguimiento y finalización de actividades • Recoger todo tipo de información de manera sistemática (listas de distribución, fotografías) para la elaboración de informes apoyando al jefe de proyecto • Coordinar al equipo de promotores comunitarios para la realización de encuestas (línea de base, desempeño, post-distribución) • Comunicar a su superior inmediatamente cualquier situación que pueda desviar el curso natural de las actividades
• Objetivo 4: Formación • Participar en actividades de formación relativas a su campo de conocimiento u otros relacionados con el mundo humanitario según recomendaciones del jefe de proyecto y/o el coordinador técnico • Capacitar a los promotores comunitarios en cualquiera de las temáticas de interés
• Objetivo 5: Representación (eventualmente) • Con motivo de las campañas realizadas puede requerirse representar a la organización siempre con apoyo del jefe de proyecto (charla con autoridades, actividades de cara al público, aparición en medios)

TITULACION Y EXPERIENCIA REQUERIDAS Estudios universitarios o experiencia equivalente demostrable en algunos o varios de los siguientes sectores: psicología, trabajo social, sociología, profesorado, antropología, enfermería, medicina Experiencia requerida: • Experiencia de al menos un año en proyectos de acceso al agua, saneamiento e higiene como técnico en proyectos de desarrollo comunitario/cambio de comportamiento/promoción de hábitos higiénicos o experiencia similar en una organización sin ánimo de lucro. • Deseable experiencia en gestión de equipos • Conocimiento de temáticas relacionadas con la incidencia de enfermedades de transmisión hídrica, enfermedades infectocontagiosas en general y la higiene (lavado de manos, medidas de prevención y control de infecciones, ciclo de transmisión de enfermedades fecal-oral, tratamiento de agua a nivel domiciliario y su almacenamiento seguro y otros) • Deseable el conocimiento de los estándares mínimos de calidad que ha de cumplir el agua potable y de los contaminantes más frecuentes en el lugar donde se implementan las actividades • Deseable el conocimiento de dinámicas de grupo y metodologías para la realización de actividades de promoción en acceso al agua, saneamiento, higiene y salud u otras dinámicas que no provengan necesariamente del mundo humanitario. Habilidades requeridas: • Excelentes capacidades de análisis, planificación y organización • Excelentes capacidades de análisis, planificación y organización • Orientación para trabajar por objetivos. Capacidad para trabajar de forma flexible, y de desarrollar y adaptarse a múltiples tareas al mismo tiempo. • Persona diligente y confiable que presta atención a los detalles. • Excelente capacidad para trabajar en equipo y habilidades sociales, capacidad de comunicación • Capacidad de gestión de equipos • Actitud proactiva. Capaz de predecir dificultades y proponer soluciones alternativas • Capacidad de priorización y óptima gestión del tiempo • Excelente conocimiento de programas de informática de gestión; en particular Excel, Word, Powerpoint • Capacidad para trabajar en entornos complejos (inestabilidad política, negociación con actores a menudo enfrentados…) demostrando conocimiento de la política y costumbres locales • Capacidad para trabajar de manera autónoma. Deseable un nivel de inglés medio que le permita interpretar textos técnicos

CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato por prestación de servicios por cuatro meses. • Honorarios según las tablas de retribución • Incluye seguro médico.