Gestión de Talento Humano

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia mínima de 2 años manejando más de 200 empleados. Se encargará de dirigir toda la parte de talento humano, estableciendo una relación de confianza y constructiva con cada uno de los colaboradores que se encuentran en la compañía tanto en los Estados Unidos como en nuestra sede en la ciudad de Medellín.

Perfil y Requisitos:
• Profesional en Psicología.
• Buen manejo de herramientas de Microsoft office, Outlook, Teams.
• Capacidad de investigación.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Paciente, objetivo y carente de prejuicios.
• Nivel Avanzado de Ingles.

Funciones del cargo:
• Dirigir y establecer planes de bienestar.
• Desarrollar programas de motivación.
• Evaluar psicológicamente los perfiles profesionales.
• Establecer manual de funciones de acuerdo con las competencias necesarias para el cargo.
• Elaborar estrategias que permitan atraer, mantener y retener a los colaboradores.
• Realizar estudio de mercado para estructuración de salarios de acuerdo con los cargos en la organización.
• Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

Beneficios:
* Seguro odontológico