Analista de Recursos Humanos

Estamos en la búsqueda de un analista de recursos humanos, que estará a cargo de la ejecución de procesos de atracción, reclutamiento, selección, formación, gestión del desempeño y planes de acción de riesgo psicosocial.

Entre sus funciones están:
• Gestionar exámenes médicos de ingreso, seguridad y pruebas.
• Proceso de inducción y entrenamientos en el cargo.
• Ejecución y seguimiento al plan de formación anual.
• Seguimiento y control del presupuesto de formación y desarrollo.
• Adquisición de talento.
• Priorizar las necesidades del departamento.
• Reporte de gestión de los procesos a cargo.
• Evaluar aptitudes, conocimientos y habilidades de los empleados.
• Comunicar políticas y procedimientos de los procesos a los empleados.
• Recepción, registro y canalización de quejas, solicitudes, sugerencias o reclamos de sus clientes.
• Contribuir al desarrollo e implementación de acciones innovadoras, incluyendo el desarrollo de fuentes de talento y planes de sucesión.
• Entrenamiento y tutoría al personal.
• Ejecutar el programa de desarrollo de líderes.
• Cumplir la legislación, normatividad y procedimientos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental.
• Promover y motivar el autocuidado, el cuidado de los demás y del medio ambiente.
• Reportar cualquier situación insegura, incidente o accidente.
• Participar en las actividades del Sistema de Gestión Integrado.