Trabajador Social Jr.

Responsabilidad principal: Intervenir en las necesidades del personal y promover su bienestar a través del cumplimiento de las normas del IESS, Riesgos del trabajo y beneficios e iniciativas corporativas. Apoyar en procesos administrativos del departamento de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de acuerdo a la ley y políticas corporativas. Trabajo social: • Brindar orientación y apoyo al personal en temas del IESS. • Acompañar al personal en casos de calamidad doméstica, enfermedad y otros sucesos personales. • Apoyar en los programas y eventos sociales, deportivos y de recreación para los empleados. • Ayudar en el proceso de reclamos del seguro médico a nivel nacional incluyendo ingresos, manejo de póliza y terminaciones. • realizar otras funciones del departamento que sean materia de competencia. Work Experience Formación académica: Título de tercer nivel en Trabajo Social Experiencia: mínima de 1 año en trabajo social y actividades administrativas de recursos humanos Conocimientos: • Ley Laboral • Seguridad Social Benefits • Alimentación • Seguro de vida • Seguro médico privado • Oportunidades de desarrollo • Horario de trabajo híbrido: presencial 3 días y teletrabajo 2