Junior Inmobiliario
Descripción
Estamos interesado en tu perfil: abogado con 6 meses a 1 año de experiencia laboral en derecho inmobiliario o administrativo (con especial interés en el área inmobiliaria). Con o sin especialización. En caso de tener especialización o estar iniciándola debe estar relacionada al derecho administrativo, inmobiliario, derecho de la infraestructura, gestión del territorio, urbanístico, gobierno y gestión pública territorial.
Habilidades en atención al detalle, orientación al resultado, fuerte orientación al cliente, capacidad de expresarse en público, redacción jurídica y pasión por la investigación.
Fuerte motivación en hacer carrera profesional en esta rama del derecho y en Firma.
Responsabilidades del cargo:
1. Preferiblemente conocimiento y experiencia en propiedad horizontal
2. Elaborar conceptos, recursos y demás escritos solicitados por los clientes, sobre temas del área de su experticia.
3. Revisión y actualización permanente en legislación y normatividad relacionada con los temas a su cargo.
4. Realizar proyección de memoriales, recursos, alegatos de conclusión, proyección de demandas, solicitudes de conciliación extrajudicial, entre otros escritos jurídicos dentro del desarrollo de un proceso.
5. Someter oportunamente a consideración del Asociado del departamento los proyectos de escritos legales, memoriales, demandas, contestaciones, incidentes, recursos y demás documentos que hayan de presentar en las distintas actuaciones judiciales y administrativas.
6. Ejecutar y controlar el trámite de documentos legales tales como: notificaciones, certificaciones, oficios, escritos, recursos y otros, según el caso ante tribunales, notarias, registros y demás oficinas públicas.
7. Realizar seguimiento e impulso a los casos promovidos por él ante los juzgados, tribunales, notarias, registros y demás oficinas públicas.
8. Atender oportunamente los requerimientos del cliente en relación con información propia de los procesos judiciales o administrativos que le hayan sido asignados.
9. Acompañar al Asociado y/o Senior en reuniones con clientes, cuando su presencia sea requerida.
