Auxiliar Contable

Funciones:

Gestión financiera:
Generación, gestión, conciliación, cobro, control y pago de facturación; clientes y proveedores y bancos.
Gestión y desarrollo CUFE para clientes y proveedores, recepción y aceptación según cronograma mensual de pagos.
Generación de archivos planos para pagos según cronograma mensual.
Manejo de caja menor.
Gestión de compras administrativas y operativas; comparativos, presupuestos, control de proveedores.
Verificación, generación y control certificados de retención en la fuente.
Ingreso de novedades de nómina: horas extras, recargos, deducciones, incrementos salariales, incapacidades, licencias, suspensiones, bonificaciones, etc.
Pagos y liquidaciones de nómina: generación de archivos planos, registro y pagos en plataforma SIIGO NUBE, paquetes de liquidación con sus respectivas novedades.
Pago y liquidaciones de seguridad social: Cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, prima, manejo de operador aportes en línea.
Control y seguimiento de recobro de incapacidades, control de préstamos y descuentos.
Apoyo actualización de bases de datos de personal activo y retirado.
Atención al cliente interno y externo en las solicitudes propias de administración de personal y requerimiento financiero.
Velar por los intereses propios de la compañía y sus colaboradores.
Optimizar los recursos financieros para la adecuada administración de los mismos.
Mantener al día los pagos provenientes de los clientes en pro del recurso administrativo y la optimización del mismo.
Mantener una comunicación efectiva y asertiva con clientes, proveedores y contratistas para el adecuada obtención y manejo de recursos financieros que solvente y mantenga un flujo económico optimo dentro de la compañía.
Mantener una comunicación efectiva y asertiva con las áreas involucradas para el adecuado manejo de los procesos y subprocesos de la compañía para la administración del personal.

Requisitos: Tecnólogo o Estudiante séptimo semestre en administración y finanzas, contaduría o carreras a fines con experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares, preferiblemente en el sector de servicios de aseo o mantenimiento (valido sectores con manejo de personal operativo masivo).
Salario: $1.400.000 + prestaciones sociales + parafiscales
Contrato: Directo con la compañía a término indefinido.
Horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 6:00 p.m.
Importante: Con disponibilidad de tiempo para trabajar días sábados o festivos si la operación lo requiere de manera ocasional.
Persona proactiva, con actitud de servicio y excelente relacionamiento personal, con capacidad de análisis y toma de decisiones, dispuesta a superarse y con sentido de liderazgo y pertenencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $1.400.000 al mes