Analista de Nómina

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional que desee formar parte de un importante grupo de empresas desempeñándose como cargo de Analista de nómina.

Requerimos el siguiente perfil:
-Sexo: Indistinto
-Edad: Entre 25 a 38 años
-Grado de instrucción: T.S.U o Licenciado (a) Administración de recursos humanos, relaciones industriales, o carreras afines.
-Experiencia: 3 años de experiencia en el área de RRHH, nómina y administración de beneficios al
personal.
Funciones:
-Canalización de solicitudes y dudas de los trabajadores, recepción de documentos para reembolso del seguro, de acuerdo al calendario de visitas.
-Controlar y dar seguimiento a los exámenes médicos pre y post vacacional y de egreso.
-Elaboración de nóminas.
-Realización del levantamiento de incidencias.
-Cargar incidencias en el sistema de nómina.
- Mantener actualizados los expedientes laborales de toda la organización.
-Elaboración de días adicionales y prestaciones sociales.
-Gestionar la administración de cálculos de beneficios de salud.
- Mantener comunicación constante con los trabajadores y atender sus inquietudes referentes a los pagos de nómina.
Competencias:
-Excelente presencia, Organización, proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, creatividad, responsabilidad, puntualidad, compromiso, respeto, honestidad, integridad, capacidad para recibir instrucciones, vocación de servicio, perseverancia.

POR FAVOR ABSTENERSE QUIEN NO CUMPLA CON EL PERFIL REQUERIDO.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia