Si de algo existe certeza es que los trabajos mejor pagados de la nueva era no son los mismos de antes. La pandemia y posterior reactivación económica trajo consigo cambios en el mundo laboral en Colombia y a nivel mundial, generando nuevos empleos y, sobre todo, aumentando la demanda de aquellos que forman parte de la era digital.

Si ya eres profesional y estás en la búsqueda de una mejor oportunidad laboral, o eres un joven que está analizando qué carrera elegir para comenzar a estudiar, la siguiente lista de los 5 trabajos mejor pagados de la nueva era te va a ser muy útil en este 2022.

1. Arquitecto de software:

   El Arquitecto de Software toma decisiones de diseño de alto nivel y define aspectos técnicos. Esto incluye herramientas, estándares de codificación de software y hasta las plataformas que se utilizarán para el proyecto. Para ser exitoso, un Arquitecto de Software debe contar con un alto y profundo nivel de conocimiento técnico que lo lleve a tomar buenas decisiones, pero no todo queda ahí. Entre sus responsabilidades se encuentran:

   Proporcionar liderazgo experimentado y dirección técnica.
   Supervisar el funcionamiento de las plataformas, desde la ideación hasta el lanzamiento, pasando por su diseño.
   Abarcar completamente el ciclo de vida completo del desarrollo de software: definición de problemas, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento.

2. Analista de data:

   Este Analista trabaja con data para ayudar a sus organización a tomar mejores decisiones en el aspecto comercial. Utiliza técnicas que provienen de una variedad de disciplinas, como programación, matemáticas y estadísticas. Sus conclusiones sirven para describir, predecir y mejorar el rendimiento de la empresa. Entre sus tareas se encuentran:

   Entregar informes de análisis de datos.
   Desarrollar e implementar bases de datos y sistemas de recopilación de datos.
   Adquirir datos de fuentes primarias y secundarias.
   Identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en conjuntos de datos complejos.
   Filtrar y limpiar datos que no sean valiosos.
   Trabajar con la gerencia para priorizar las necesidades comerciales y de información.
   Localizar y definir nuevas oportunidades de mejora de procesos.

3. Gerente de producto

   El Gerente de Producto es quien se encarga de identificar las necesidades de los clientes y los objetivos comerciales más amplios que cumplirá un producto o servicio. Debe ser capaz de proyectar el éxito de un producto en el mercado y de reunir un equipo de profesionales para trasladar esa visión a la realidad. Entre las responsabilidades de este cargo encontramos:

   Entender y representar las necesidades de los usuarios.
   Darle seguimiento constante al mercado y desarrollar análisis de la competencia.
   Definir la visión para un producto.
   Alinear a las partes interesadas en torno a la visión del producto.
   Potenciar y priorizar las características y capacidades del producto.

   Impartir conocimiento, confianza y una dirección clara para incentivar la toma de decisiones en el equipo de trabajo.

4. Ingeniero DevOps

   Un Ingeniero DevOps debe ser capaz de presentar procesos, herramientas y metodologías para equilibrar y satisfacer las necesidades a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la codificación y la implementación hasta en su debido mantenimiento y posibles actualizaciones. Las responsabilidades de este cargo incluyen:

   Construir y configurar nuevas herramientas y estructuras de desarrollo
   Comprender las necesidades de las partes interesadas y transmitirlas a los desarrolladores.
   Idear maneras de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo y lanzamiento.
   Testear y examinar el código escrito por el equipo y analizar sus resultados.
   Garantizar que los sistemas estén seguros y protegidos contra amenazas cibernéticas.
   Identificar problemas técnicos y desarrollar actualizaciones de software.
   Trabajar con desarrolladores e ingenieros de software para garantizar que sigan los procesos establecidos y funcionen según lo esperado.
   Planificar proyectos, gestionar y participar en sus tomas de decisiones.

5. Ingeniero de Blockhain

   El Ingeniero de Blockchain se encarga del diseño, el desarrollo, el análisis, la implementación y el soporte de un conjunto de tecnologías que permiten llevar un registro seguro, descentralizado, sincronizado y distribuido de operaciones digitales, sin la intermediación de terceros. Entre las tareas de este cargo se encuentran:

   Investigar gran cantidad de material requerido para un proyecto de blockchain en específico.
   Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando tecnología blockchain.
   Generar y probar soluciones de problemas para proyectos de blockchain.
   Darle mantenimiento a aplicaciones back end y front end.
   Evaluar aplicaciones de blockchain.
   Generar informes de los proyectos y liderar al equipo para crear mejoras a los sistemas de blockchain.