Los 5 trabajos mejor pagados de la nueva era – ¡Y sus responsabilidades!

Trabajos mejor pagados en la nueva era

Si de algo existe certeza es que los trabajos mejor pagados de la nueva era no son los mismos de antes. La pandemia y posterior reactivación económica trajo consigo cambios en el mundo laboral en Colombia y a nivel mundial, generando nuevos empleos y, sobre todo, aumentando la demanda de aquellos que forman parte de la era digital.

Si ya eres profesional y estás en la búsqueda de una mejor oportunidad laboral, o eres un joven que está analizando qué carrera elegir para comenzar a estudiar, la siguiente lista de los 5 trabajos mejor pagados de la nueva era te va a ser muy útil en este 2022.

  1. Arquitecto de software:

    El Arquitecto de Software toma decisiones de diseño de alto nivel y define aspectos técnicos. Esto incluye herramientas, estándares de codificación de software y hasta las plataformas que se utilizarán para el proyecto. Para ser exitoso, un Arquitecto de Software debe contar con un alto y profundo nivel de conocimiento técnico que lo lleve a tomar buenas decisiones, pero no todo queda ahí. Entre sus responsabilidades se encuentran:

    Proporcionar liderazgo experimentado y dirección técnica.
    Supervisar el funcionamiento de las plataformas, desde la ideación hasta el lanzamiento, pasando por su diseño.
    Abarcar completamente el ciclo de vida completo del desarrollo de software: definición de problemas, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento.

  2. Analista de data:

    Este Analista trabaja con data para ayudar a sus organización a tomar mejores decisiones en el aspecto comercial. Utiliza técnicas que provienen de una variedad de disciplinas, como programación, matemáticas y estadísticas. Sus conclusiones sirven para describir, predecir y mejorar el rendimiento de la empresa. Entre sus tareas se encuentran:

    Entregar informes de análisis de datos.
    Desarrollar e implementar bases de datos y sistemas de recopilación de datos.
    Adquirir datos de fuentes primarias y secundarias.
    Identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en conjuntos de datos complejos.
    Filtrar y limpiar datos que no sean valiosos.
    Trabajar con la gerencia para priorizar las necesidades comerciales y de información.
    Localizar y definir nuevas oportunidades de mejora de procesos.

  3. Gerente de producto

    El Gerente de Producto es quien se encarga de identificar las necesidades de los clientes y los objetivos comerciales más amplios que cumplirá un producto o servicio. Debe ser capaz de proyectar el éxito de un producto en el mercado y de reunir un equipo de profesionales para trasladar esa visión a la realidad. Entre las responsabilidades de este cargo encontramos:

    Entender y representar las necesidades de los usuarios.
    Darle seguimiento constante al mercado y desarrollar análisis de la competencia.
    Definir la visión para un producto.
    Alinear a las partes interesadas en torno a la visión del producto.
    Potenciar y priorizar las características y capacidades del producto.

    Impartir conocimiento, confianza y una dirección clara para incentivar la toma de decisiones en el equipo de trabajo.

  4. Ingeniero DevOps

    Un Ingeniero DevOps debe ser capaz de presentar procesos, herramientas y metodologías para equilibrar y satisfacer las necesidades a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la codificación y la implementación hasta en su debido mantenimiento y posibles actualizaciones. Las responsabilidades de este cargo incluyen:

    Construir y configurar nuevas herramientas y estructuras de desarrollo
    Comprender las necesidades de las partes interesadas y transmitirlas a los desarrolladores.
    Idear maneras de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo y lanzamiento.
    Testear y examinar el código escrito por el equipo y analizar sus resultados.
    Garantizar que los sistemas estén seguros y protegidos contra amenazas cibernéticas.
    Identificar problemas técnicos y desarrollar actualizaciones de software.
    Trabajar con desarrolladores e ingenieros de software para garantizar que sigan los procesos establecidos y funcionen según lo esperado.
    Planificar proyectos, gestionar y participar en sus tomas de decisiones.

  5. Ingeniero de Blockhain

    El Ingeniero de Blockchain se encarga del diseño, el desarrollo, el análisis, la implementación y el soporte de un conjunto de tecnologías que permiten llevar un registro seguro, descentralizado, sincronizado y distribuido de operaciones digitales, sin la intermediación de terceros. Entre las tareas de este cargo se encuentran:

    Investigar gran cantidad de material requerido para un proyecto de blockchain en específico.
    Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando tecnología blockchain.
    Generar y probar soluciones de problemas para proyectos de blockchain.
    Darle mantenimiento a aplicaciones back end y front end.
    Evaluar aplicaciones de blockchain.
    Generar informes de los proyectos y liderar al equipo para crear mejoras a los sistemas de blockchain.

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Ronald Rodriguez