Las mejores plataformas para realizar cursos online gratis

Título de la entrada junto con chica sentada en el suelo y portátil en sus piernas

La educación es fundamental en la vida de cualquier profesional, y no solo para obtener un título o especialización en determinada área, sino también para mejorar incluso cuando ya nos encontramos en el campo laboral. 

Si consideramos que la formación constante es capaz de otorgarnos nuevas herramientas para mejorar nuestras habilidades y realizar con mayor precisión las actividades que se nos asignan en el ámbito laboral, es normal que uno de los principales requisitos que se solicitan al momento de postular para una vacante, es el ánimo y el entusiasmo por la formación.

Sin embargo, una vez finalizada la formación universitaria, muchas personas suelen tener dudas respecto a otros espacios de formación que les permitan mantener sus conocimientos actualizados y al mismo tiempo, ampliar sus conocimientos en otros aspectos. 

Por este motivo, en esta oportunidad queremos mostrarte algunas de las mejores plataformas para realizar cursos gratis online, para que puedas aprovechar al máximo tu tiempo y puedas invertirlo en algo que realmente aporte de forma positiva a tu vida profesional.

Plataformas de cursos online gratis

 

Cada empresa cuenta con sus propias exigencias en lo que respecta a las vacantes que ofrece, pero en general, existen algunas habilidades fundamentales que se deben mostrar para obtener un buen puesto. Por este motivo, antes de que conozcas las plataformas más importantes para realizar cursos virtuales gratis, te recomendamos que revises las habilidades laborales: el top 10 más buscados por las empresas en el 2022.

¡Ahora sí! Comencemos con las mejores plataformas de cursos online gratuitos:

  1. Google Actívate

Los cursos de Google Actívate se han popularizado bastante en los últimos tiempos, y existen muy buenas razones para ello, siendo la principal, el hecho de que te certificas nada más nada menos que por el programa educativo de Google. Lo que quiere decir que el curso que realices cuenta con validez tanto a nivel nacional como internacional. 

Lo mejor de todo, es que las formaciones que ofrece Google son completamente gratuitas y con acceso al certificado, enfocados principalmente en las áreas más frecuentes y más buscadas hoy en día. Estas son sobre todo las que refieren al ámbito tecnológico, dentro de las cuales destacan  el comercio electrónico, marketing digital, desarrollo y programación, cloud computing, entre otros.

  1. Coursera

Esta plataforma cuenta con un poco más de tiempo en el mercado, dado que, desde su lanzamiento en el año 2011 con el acompañamiento de la Universidad de Stanford. Esta se ha consolidado como una de las opciones más rentables para aprender gratis y realizar cursos online desde donde quiera que te encuentres.

En la actualidad, la plataforma cuenta con miles de cursos reconocidos por más de 180 Universidades, instituciones y empresas a nivel mundial, siendo estas de gran reconocimiento en lo que respecta a materia tecnológica y formativa. Esto se debe especialmente al hecho de que los cursos disponibles en Coursera son 100% digitales y por ningún motivo requieren la presencialidad como estrategia de enseñanza.

De este modo, no solo obtienes formación profesional en un ámbito en específico, sino que también puedes adaptarte a las nuevas estrategias de aprendizaje como lo son las sesiones online, ya sean de forma síncrona o asincrónica.

En lo que respecta a la variedad de opciones disponibles en esta plataforma, debemos decir que realmente es una de las más amplias; dado que cuenta con opciones de formación en el área de los negocios digitales, ambiente, ciencia, ciencias sociales, tecnología, comunicación y mucho más. La mayoría de los cursos son completamente gratuitos, pero en otros casos, se debe pagar la certificación, por lo que es importante que verifiques todos los detalles antes de comenzar.

  1. edX

Se trata de una opción ideal para realizar cursos online y diplomados virtuales gratis, dado que es una de las plataformas más reconocidas a nivel internacional, sin mencionar que su nacimiento en el año 2012, está estrechamente vinculado con la Universidad de Harvard y el MIT.

Una de las razones por las cuales esta plataforma se ha posicionado como una de las mejores, es precisamente por el hecho de que su principal objetivo es poner a disposición de todos la educación universitaria. De esta forma establece relaciones con las mejores empresas y centros de formación profesional para que estos coloquen su sello en el certificado emitido.

Los cursos disponibles en este sitio son más de 2.800 opciones, basados en la modalidad de aprendizaje a través de las Tecnologías de la Información y Comunicación Tics. Permitiendo de esta forma que los estudiantes puedan obtener habilidades digitales al mismo tiempo que se forman en lo que respecta a las competencias de un ámbito en específico; tal como el diseño, el marketing, administración, contabilidad, comunicación, entre otros. 

En caso de que decidas realizar tus cursos y formaciones en esta plataforma, debes tener en cuenta que el acceso a la información es completamente gratis; pero si deseas obtener el certificado, deberás pagar por el mismo.

Importancia de la actualización de la información

Hacer cursos y formaciones en tu área de trabajo, es de suma importancia, no solo para lograr objetivos a nivel personal, sino también para obtener crecimiento profesional. Esto a su vez, es fundamental para lograr nuevas competencias que más adelante te permitan acceder a otro puesto de trabajo que se adapte mejor a tu perfil.

En este sentido, si te estás preguntando ¿Cómo cambiar de trabajo? Te recomendamos que empieces por acceder a estas plataformas de cursos online para que puedas enterarte de todo lo nuevo en formaciones y actualizar tus conocimientos para ponerlos en práctica en el nuevo empleo al que estás aspirando.

No olvides que participar en estos programas de capacitación puede abrir las puertas en otros ámbitos cada vez más especializados y específicos de acuerdo al tipo de actividad que deseas desempeñar. Por lo tanto, no desaproveches la oportunidad de formarte y de acceder a cursos gratuitos a través de las plataformas más destacadas en la actualidad y, de este modo, garantizar tu acceso a nuevos proyectos profesionales.

Habilidades laborales: el top 10 más buscado por las empresas en el 2022

Habilidades laborales blandas y duras

Las habilidades laborales se dividen en habilidades blandas y habilidades duras y estas serán un factor fundamental para determinar tu éxito en tu próxima entrevista de trabajo. ¿Cuáles son las habilidades laborales más importantes y más buscadas por las empresas? ¡Sigue leyendo y averígualo!

Las empresas siempre están buscando talentos que se ajusten a sus necesidades y se adapten a los constantes cambios, algo que se ha acrecentado en los últimos años, debido a la pandemia. Por un lado se buscan habilidades duras, aquellas que has aprendido a ejecutar o a usar, como herramientas y tecnologías. Por otro se encuentran las habilidades blandas, enfocadas más en aspectos sociales e interpersonales como veremos más adelante.

En Talentbox queremos que estés en el top de los procesos de selección y que siempre destaques en tus entrevistas. Por esto te presentamos las 10 habilidades laborales más buscadas en el 2022 por las empresas para fortalecer sus equipos.

Habilidades laborales blandas:

También llamadas habilidades personales o interpersonales. Las habilidades blandas no se aprenden en un salón de clase leyendo textos académicos. En cambio, las habilidades blandas suelen ser aquellas que aprendemos en nuestro día a día y que nos permiten mejorar nuestra relación e interacción con otros seres humanos.

Estás habilidades son claves para un buen trabajo en equipo y para la creación de un buen clima organizacional.

Aquí van las habilidades blandas más buscadas por las organizaciones actualmente:

  • Adaptabilidad

La adaptabilidad es la capacidad de vincularse a los cambios que experimentamos diariamente en las empresas o en la vida cotidiana, modificando nuestra propia conducta, para alcanzar así los objetivos propuestos.

Esta habilidad se ha puesto a prueba con la modalidades de trabajo presencial y a distancia. Se ha demostrado que las personas pueden mostrar mayor o menor rendimiento en una u otra, dependiendo de su nivel de adaptabilidad a nuevas circunstancias.

  • Gestión del tiempo

El tiempo es uno de los recursos más valiosos con el que cuenta el ser humano. Saber distribuirlo y manejarlo trae buenos resultados y aumenta la productividad sin tener que recurrir a las famosas “horas extras”.

  • Creatividad

En el ámbito laboral, ser creativo significa generar nuevas ideas con un toque indispensable: la originalidad, esa que te lleva a hacer cosas únicas y que generan recordación en el entorno, marcando la diferencia positivamente.

  • Colaboración

La colaboración entre empleados permite que se compartan información y destrezas entre sí, para resolver una situación o una tarea que se presente, de manera más rápida y oportuna para seguir evolucionando.

  • Persuasión

Se trata de convencer a una persona o a un grupo en hacer u obtener algo que se les está ofreciendo. La persuasión usa la influencia como su herramienta para que la persona logre cambiar sus conductas o forma de pensar, incidiendo en los sentimientos. Esta habilidad está muy enfocada en el marketing digital, una carrera que ha cobrado una relevancia importante en los últimos años.

Habilidades laborales duras:

Estas son aquellas habilidades que has forjado a través de horas de estudio, práctica, experiencia, ensayo y error. Estas habilidades usualmente están relacionadas con el «Know How» o los conocimientos específicos que requiere la realización de las tareas de cada trabajo.

Dominar estás habilidades laborales te permitirán aportar más valor y los resultados de tu trabajo tendrán un mayor impacto positivo, lo cuál beneficia a la compañía en la que trabajas, beneficia a tu equipo de trabajo y beneficia a tus clientes.

  • Manejo de información en la nube

Hoy en día, mucha información nuestra y de las empresas está en la nube. Esto facilita el almacenamiento, la organización y la gestión de documentos e información, haciendo a las empresas más ágiles y productivas.

Es importante que si no estás del todo familiarizado con este tipo plataformas, dediques tiempo a investigar y prepararte.

  • Razonamiento analítico

Este consiste en decidir o pensar en qué hacer o en qué creer y que el resultado sea favorable y beneficioso para todos. Claro está que este pensamiento se fundamenta en las evidencias que hay en el entorno y no en las emociones de las personas.

Esta habilidad laboral es fundamental para quienes tengan como responsabilidad liderar equipos y desplegar estrategias.

  • Manejo de personal

Saber tener personas bajo tu cargo te hará más atractivo como talento. No se trata solo de ser un buen jefe, lo ideal es ser un buen líder, uno que motive a su equipo a tener un excelente desempeño, superar las expectativas y alcanzar los objetivos trazados. La asertividad, el respeto y la motivación del equipo serán claves para alcanzar objetivos comunes.

  • Idiomas extranjeros

Estamos en una era globalizada en la cuál gracias al internet y la digitalización se han eliminado muchas barreras que antes nos mantenían alejados de otras culturas y regiones extranjeras. Gracias a esto, el saber un idioma extranjero te da una excelente ventaja y te hace un miembro clave para cualquier empresa.

Si ya sabes un segundo idioma: ¡Felicitaciones! vas por un gran camino y tienes mayores probabilidades de ser escogido en cualquier proceso de selección. Si aún no dominas otro idioma ¡Es momento de sacudirte y empezar de una vez por todas! pues si no lo haces, estarás desaprovechando un mar de oportunidades que el dominar otro lenguaje te puede brindar.

  • Certificaciones específicas adicionales 

Cada vacante laboral tiene ciertos requerimientos básicos según el puesto que vayas a ocupar, la industria en la que se desenvuelva la empresa y el nivel de experiencia que requieran para el cargo. Pero muchas veces, cumplir con los requerimientos básicos del cargo no es suficiente.

Los entrevistadores siempre valorarán más a aquellos profesionales que demuestren sus ganas por siempre querer aprender más. Acá es cuando entran a sumar las certificaciones especificas adicionales, pues te brindan conocimientos importantes y valiosos. Esto te da una buena ventaja con respecto a aquellos profesionales que sólo cumplen los requerimientos de estudio básicos para el cargo. 

Por fortuna, estamos en la era de la información y hay cientos de academias tanto online como tradicionales que brindan programas de capacitación y entrenamientos que de seguro te servirán. Invertir en tu educación siempre será un excelente uso de tus recursos.

En definitiva:

No hay nada mejor y más productivo que invertir tiempo en mejorar nuestras habilidades laborales para ampliar las posibilidades de crecimiento y éxito profesional en este 2022.

Muchas de estas habilidades te permitirán destacarte como uno de los principales candidatos que los empleadores tendrán más en cuenta en cualquier proceso de selección. Por lo cual es clave que cuando crees tu hoja de vida en nuestro portal de empleo te asegures de resaltar en tu descripción las habilidades laborales duras y blandas que posees.

En Talentbox tenemos muchas ofertas de empleo que están esperando por talentos como tu ¡Que quieren encontrar su próximo empleo soñado!. Utiliza nuestro sistema de filtros para buscar todas las vacantes que se acomoden a tu perfil y comienza a sacarle el jugo a tus habilidades laborales.